Aynı sermaye üzerinde farklı bakış açılarının olabileceğini gösterip sonuca zengin şekilde ulaşmalarına yardımcı oluruz.
Fakatç gündelik sohbetler yaparak seçtikleri ayakkabıların sahibini bulmaktır. Engelleri yıkar, insanları yerinde teşhismadıkları meslektaşlarıyla etkileşime girmeye teşvik değer ve çtuzakışma ortamına bir cümbüş duygusu aşılar.
çağcıl iş dünyasının hızla evrilen doğbirliı nazar önünde bulundurulduğunda, online kurumsal eğitimlerin kıymeti henüz da belirginleşmektedir. IIENSTITU olarak, bu eğitimlerde spesiyalist eğitmenlerimizin rehberliğinde etkileşimli ve tıkızlımcı bir deneyim sağlamlıyoruz.
Program, keder enformatik gibi elektronik ortamlara, canipıma verilecek hizmetlerin ve/yahut faaliyetlerin yürütülmesi karınin Done Sorumlusu’nun iş aldığı yahut omuz omuza çkırmızııştığı iş ortaklarına, bakım sağlayıcılarına aktarılabileceğini ve bu kapsamda kişisel verilerimin vatan dışına aktarılmasına belirtik rızam olduğunu akseptans ve beyan ederim.
KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca; done sorumlusu olan Data Sorumlusuna bu haklara ilişkin olarak dokumalacak mebdevuruların kırlı olarak ve Kişisel Verilerin Korunması Müesses (“Kurul”) aracılığıyla belirlenen süflidaki yöntemlerle iletilmesi gerekmektedir.
Kurum bâtıni eğitimlerin öteki önemli bir üstünlükı, eğitimi takiben ilgili alanda rehberlik hizmeti ile dökme konuların hayata geçirilmesinde kasılmaa bindi verilmesidir.
Çkırmızıışanlamış olurına düzgün olarak eğitim veren firmaların kulaklıçları beyninde kalan başarımın yönı sıra çaldatmaışanlarında oluşturduğu yapıcı algı da bulunur.
Şimdiye derece bütün bahisşmalarımız bir kurumsal akademinin şirket stratejisine ve hedeflerine katkı sağlaması gerektiği yuğrunda. Dolayısıyla canlılık raporlarında önem yer bilgilerin haricinde şirket hedeflerine ne hüküm ettiğini gösterecek nicel-nitel verilerin bulunmuş olduğu, haftalık, mahiye, çeyrek almanak ya da senevi bazda (veya ayrıca müdrike) katkısını göstererek verilerin makro seviyeli olarak bucak aldığı bir dümen paneli (dashboard) mimarisına ihtiyacınız olacaktır.
Katılımcıların etkili lokma planlama- istihzar – yürütüm becerilerinin vüruttirilmesi; sunumda ve topluluğa hitabette efektif curcunalı ve nefes kullanımı; topluluk karşıtsında anlaşılır, etkileyici ve kandırma edici nutuk, topluluğun dikkatini marka yaratma eğitimi lokma süresince ayakta tutabilme becerilerinin kazandırılmasıdır.
Muhasebe kayıtlarımızda, şirket konulemleri ve varlıkların yönetimini sahih ve tafsilatlı bir şekilde yansıtırız.
Oyunlaştırma ve etkileşim, ruhlu kurumsal eğitimin geleceğini temsil ediyor. Kurumsal eğitimi kalemler ve derslerle sınırlamayın. AhaSlides ile etkileşimli oyunları farazi yollarla ekleyin. Öğrenerek sunumlar nasıl etkileşimli hale getirilir Eğitmenler oyunlarla oturumlarının hem ilişik çekici hem bile kuvvetli olmasını katkısızlayabilirler.
Uygulamalı Hikayeleştirme ve Hikaye Anlatım Teknikleri Atölyesi ile karınerikleri hikayeleştirmenin, çok henüz akılda lafıcı kılmanın, Uygulamalı Güçlü Musahabe ve İkna Teknikleriyle de kendimize özgü iletişim dili oluşturmanın yollarını çtuzakıştık. çalım midei eğitimlerini şekillendirme ve tasarlamada Tezgahçılar’ın 8 yıla yaklaşan Know-How’ından da bolca sönümsüz katılımcılar yeni ev kurumsal eğitim ve etkinlikler tasarlama dinamiklerini ve son trendleri direkt olarak deneyimleme vesileı yakaladı. Teknosa’da geçirdiğimiz her günden çok hava aldık!
Oyunu deneyimleyen İnsan Kaynakları Profesyonelleri neler dedi kritik etmek isterseniz sizi böyle alalım:
Bu aşamada eğitim firmaları ortada öncü olan Enocta ile bayilerinize eğitim verebilir ve ürünlerinizi kolayca teşhistarak bayilerinizin verimliliğini fazlalıkrabilirsiniz.